Com a proximidade do Natal e do Ano Novo, torna-se quase que uma
maratona comparecer às confraternizações que nos convidam e nessa lista
de festividades está a aquela que reúne os colegas que compartilham
conosco o dia a dia de trabalho. Apesar de saber que encontraremos
pessoas conhecidas, amigos mais próximos, esses momentos também nos
remetem a tomar determinadas posturas. Afinal, não são raros os casos em
que nas confraternizações ocorram alguns "micos" e, no dia seguinte ao
chegar à empresa, as pessoas que se tornaram alvo das atenções sintam-se
constrangidas diante dos seus pares. Seguem abaixo algumas dicas para
evitar constrangimentos nessas ocasiões especiais.
1 - As confraternizações de fim de ano costumam ser animadas e com elas vêm deliciosos acompanhamentos como petiscos ou almoços praticamente irresistíveis. Mesmo para quem esquece o regime nessa época do ano é de "bom tom" não exagerar nas guloseimas, pois há quem ultrapasse os limites e não se sinta bem. Resultado, você terá que deixar a confraternização antes do esperado ou, então, ficar sentado enquanto a digestão faz efeito.
2 - Outra tentação para muitas pessoas são as
bebidas com teor alcoólico. Mesmo quem é acostumado a apreciar um bom
uísque, vinhos ou é fã da cervejinha, não pode esquecer de que naquela
festa estão os colegas de trabalho, gestorores e os diretores da
empresa. Não há inconveniente maior do que alguém que fica bêbado e
estragar a festa dos demais. Isso sem comentar que quando se está
alcoolizado a pessoa pode ter atitudes que a farão ficar, no mínimo, sem
graça ao retornar ao trabalho.
3 - Não aproveite esses encontros de fim de ano para
tentar ser simpático "ao extremo", se durante o ano todo você sempre
teve um comportamento mais contido. Imagine a seguinte cena: seu líder
está conversando com representantes de empresas parceiras que foram
convidados para prestigiar a confraternização. Nesse momento, chega
alguém da equipe e a todo custo tenta "enturmar-se", dando opiniões
sobre assuntos que não domina. Em casos mais extremos, existem os que
tentam ser engraçados e começam citar toda uma lista de piadas "sem
graça". Falar demais pode causar desconfortos e problemas futuros.
4 - Se falar demais é inconveniente, imagine quem
vai às confraternizações para "bajular" seus superiores. Abrir a boca
para tecer elogios aos gestores, aos dirigentes da empresa é uma péssima
estratégia de marketing pessoal. Sem falar que quem é "bajulado" pode
sentir-se desconfortável e até mesmo deixar a festa antes do planejado.
5 - Caso seja convidado para uma conversa onde se
encontram pessoas do seu convívio e desconhecidos, aceite educadamente.
Contudo, antes de comentar algo primeiro escute o teor da conversa para
não passar por desinformado sobre assuntos relacionados principalmente à
empresa. Seja prudente. Afinal, você também está representando a
organização em que atua.
6 - Os eventos sociais são ótimos para fazer novos
contatos e aumentar a rede de relacionamentos. Isso, no entanto, não
significa que você deva encher os bolsos com cartões de visita e
distribuir para todos os que aparecem à sua frente. A troca de cartões
pode até ocorrer, mas deve acontecer naturalmente e nunca de maneira
forçada.
7 - Nada impede que nas confraternizações as pessoas
caprichem no visual, até porque uma boa aparência é sempre bem-vinda.
Isso não significa que você deva mudar seu estilo, mas comparecer a um
evento da empresa com um decote chamativo, uma minissaia, uma barba que
ultrapassa a do "Papai Noel" ou perfumes fortíssimos é pisar na bola.
8 - Quem pode pagar "mico" não é apenas quem
comparece à confraternização, mas sim quem organiza a festa. Escolher
cardápios adequados ao local e ao horário é aconselhável. Não cai bem,
por exemplo, servir pratos considerados pesados para o período da noite.
Dentro das suas possibilidades, ofereça um cardápio variado. É bom
salientar que isso não significa ter gastos significativos.
9 - Há confraternizações em que os organizadores
realizam sorteios e brindes durante. Mesmo que o ambiente seja
descontraído, não realize brincadeiras que façam as pessoas pagar
"prendas" para receber o presente. Isso pode contribuir para que o
"sortudo" torne-se alvo de "mico" diante os colegas. Antes de promover
qualquer brincadeira, coloque-se no lugar de quem estará do outro lado.
10 - Outro detalhe importante para quem organiza a
festa é divulgar o dia, o local e o horário da confraternização com
antecedência. Isso vale tanto para os colaboradores quanto para os
possíveis convidados de empresas parceiras. Lembre-se que as pessoas
possuem compromissos que nem sempre podem ser desmarcados, apenas porque
você fez o convite em "cima da hora".
Do RH.com.br
