por Leonardo Santos,
Durante uma seleção de emprego, engana-se quem pensa que o currículo virou coisa do passado e agora os gestores de RH só estão de olho nas redes sociais. As duas (ou até uma) folhinhas contendo um pequeno resumo de você, seus estudos e qualificações é, na maioria das vezes, a sua grande chance de adentrar no mercado de trabalho.
Durante uma seleção de emprego, engana-se quem pensa que o currículo virou coisa do passado e agora os gestores de RH só estão de olho nas redes sociais. As duas (ou até uma) folhinhas contendo um pequeno resumo de você, seus estudos e qualificações é, na maioria das vezes, a sua grande chance de adentrar no mercado de trabalho.
Para a gestora de RH e psicóloga organizacional, Kalyne Miranda, o famoso “CV” é a porta de entrada de muitas empresas.
“Quando falamos sobre Currículo várias dúvidas vem a nossa cabeça. Afinal ele é a porta de entrada para qualquer empresa. Com alto índice de desemprego no Brasil, é necessário investir bastante no currículo para que ele não se torne comum ou obsoleto. Um bom currículo deve estar bem organizado e bem elaborado para que venha chamar a atenção do recrutador”.
Na novela mexicana “A Feia Mais Bela” a personagem Lety, possui um currículo com diversas graduações, vários cursos de línguas, além de recomendações de seus últimos empregadores. Na ficção, os gestores a julgaram melhor preparada para o cargo em que estava concorrendo.
E como muitas vezes “a vida imita a arte” é bom ficar esperto. Kalyne Miranda ainda dá dicas para a montagem de um bom currículo.
• Cuidado com o tamanho do CV, ele deve ser objetivo, sintético e curto, no máximo duas páginas;
• Dados pessoais inclua apenas o básico como: Nome, telefone, endereço e E-mail;
• E necessário destacar a área em que deseja ingressar;
• Quanto a Formação Acadêmica é de suma importância destacar um curso de graduação ou especialização, ou se você estiver cursando também tem que ser mencionado, uma vez que hoje uma graduação gera um peso maior no seu currículo;
• Quanto aos Cursos, é necessário colocar apenas os cursos que envolvem a área em que você estar pleiteando a vaga; não é necessário destacar vários cursos uma vez que alguns podem não ter coerência com o cargo que você estará disputando;
